公司却让我签实习合同,这样合规吗?

毕业后签实习合同不合规。依据《劳动合同法》,毕业生可直接签劳动合同,约定合同与试用期。公司此举可能损害你的合法权益,如薪资、保障等。
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不合规。操作如下:1.与公司沟通,明确拒绝实习合同,要求签正式劳动合同;2.如公司拒绝,收集证据,如聊天记录、邮件等;3.向劳动监察部门投诉或咨询律师,依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式是拒绝签订实习合同,要求签劳动合同。若公司坚持,可咨询劳动监察部门或律师,根据《劳动合同法》维护自身权益,选择合适处理方式。

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