签署放弃社保协议合法吗?
杭州市拱墅区刑事辩护律师
2025-04-04
签署放弃社保协议不合法，协议无效。依据《劳动法》等，社保具有强制性，不可放弃。不缴社保，单位需承担法律责任并补缴，否则员工离职时还需支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签署放弃社保不合法。操作建议：1. 与单位沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式是要求单位补缴社保或协商补偿。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
上一篇：牛被电死，我应该找哪里赔偿？
下一篇：暂无 了