我们受了工伤，还要签合同。说后续方不配合就

不建议答应。工伤赔偿应依法处理，私下协议可能存在风险。《工伤保险条例》等法律规定了工伤赔偿的标准和程序，不按规定处理可能导致权益受损，如赔偿不足或无法追责。
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不能答应。操作如下：1.与用人单位协商时，可请工会或第三方协助，确保协议合法合理；2.若协商不成，立即准备证据，如医疗记录、工伤认定等，申请劳动仲裁；3.必要时，可咨询专业律师，确保自身权益得到充分保护。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果或对方提出不合理要求，应及时申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。