拥有专业技术副高职称的女性退休年龄是多少？

拥有专业技术副高职称的女性退休年龄一般为55岁。根据我国现行法律规定，具有高级职称的女性专业技术人员，其退休年龄通常比普通女职工晚5年。这是为了充分发挥高级专业人才的作用，同时也体现了对高级人才的尊重和优待。当单位强制要求提前退休或拒绝承认高级职称对应的退休年龄时，问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若单位明确按照国家规定执行退休年龄，则无需特殊处理，按照单位规定办理退休手续即可。2.若单位对高级职称女性的退休年龄存在误解或执行不当，应首先与单位人力资源部门沟通，提供相关法律法规依据，要求单位纠正错误并办理正确退休手续。3.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促单位改正。同时，也可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如职称证书、单位通知等，以便在必要时提供证明。
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从法律角度来看，处理拥有专业技术副高职称女性退休年龄问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规和政策文件，确保自身权益不受侵害；二是与单位人力资源部门沟通协商，明确退休年龄及待遇问题。在选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通协商，若无法达成共识，再考虑通过法律途径维护自身权益。