三个月解除合同要赔多少钱

解除合同赔偿金依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限每满一年支付一月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除合同赔偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如预期，诉讼则耗时但结果更具权威性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除合同赔偿按标准处理。操作如下：1. 确认工作年限；2. 根据年限对应赔偿标准（满一年一月工资，不满一年但超六月按一年，不满六月半月工资）；3. 与用人单位协商赔偿；4. 协商无果则准备证据，提起劳动仲裁或诉讼。