职工社保交7年后到退休年龄没交够年限怎么办

职工社保未缴满年限，到达退休年龄可申请延缴或补缴。分析：根据社保法规定，职工达到退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或一次性补缴剩余年限费用。延缴需按年缴纳，直至满足年限；补缴则需一次性支付剩余费用。提醒：若个人经济条件不允许或政策有变，导致无法及时补缴，可能面临无法享受养老金的风险，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 延缴操作：向社保局提交延缴申请，说明个人情况及延缴意愿，按年继续缴纳社保费用，直至满足15年要求。期间需关注社保局通知，确保按时缴费。2. 补缴操作：首先向社保局咨询补缴政策、标准及所需材料，准备齐全后提交补缴申请。社保局审核通过后，需一次性支付剩余年限的社保费用。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3. 特殊情况处理：若因单位原因导致社保未缴满年限，可要求单位协助补缴或承担相应责任。若涉及法律纠纷，建议寻求法律援助或提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请继续缴纳社会保险费，直至满足领取养老金的年限要求；二是选择一次性补缴剩余年限的社会保险费。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快享受养老金待遇，可选择一次性补缴；若经济压力较大，可选择逐年延缴，分摊费用压力。