解雇员工要怎么补偿
杭州市拱墅区刑事辩护律师
2025-04-02
解雇员工需依法补偿，具体依据《劳动合同法》。未按规定支付经济补偿，可能面临法律诉讼和额外赔偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇需补偿。操作如下：1. 确认解雇原因是否符合《劳动合同法》规定；2. 计算员工工作年限，确定补偿月数；3. 按月工资标准支付经济补偿金；4. 与员工签订补偿协议，确保双方权益。
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