前三年半未交社保，能要求补缴吗？

可以要求补缴社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不补缴可能导致员工社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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可要求补缴。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.向企业提出补缴要求，协商不成则；3.向劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和诉求；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为投诉或协商。可向劳动监察部门投诉要求补缴，或与企业协商解决。选择时，若企业愿意配合，则协商更快捷；若企业拒绝，则投诉更有力。