对公司实行的轮休制不满意,我能要求公司补偿
杭州市拱墅区刑事辩护律师
2025-04-02
您不能直接要求公司补偿,需先协商或仲裁。依据《劳动法》,若公司未提供应休假期,应延续或支付加班费。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫轮休不满可协商或仲裁。具体操作:1.与公司人力部门沟通,表达不满及诉求;2.协商无果,收集证据,如轮休制度文件、工资单等;3.向劳动仲裁委提交申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司轮休制不满,您可与单位协商或申请劳动仲裁。选择方式时,若希望快速解决且保持关系,可选协商;若协商无果,需法律介入,则选择仲裁或诉讼。
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