公司少发加班费，怎样举报？

公司少发加班费，您可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，公司应足额支付加班费，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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公司少发加班费，常见处理方式有投诉、调解、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试调解，若无果则考虑投诉或申请支付令，最后可考虑劳动仲裁及诉讼。
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公司少发加班费，应这样处理：1.投诉：向劳动行政部门反映情况，要求介入调查。2.调解：找调解组织协助，与公司协商解决方案。3.申请支付令：向法院提出，要求公司支付加班费。4.劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提请仲裁。5.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。